Une équipe soudée avec des objectifs clairs et partagés dans lesquels chaque participant joue son rôle avec harmonie et esprit d'équipe. Telle est la « Recette secrète » d’une entreprise gagnante, dont l’équipage est capable de sillonner toutes les mers.

À une époque de grands changements relationnels et de scénarios économiques tels que ceux que nous vivons, revoir les équilibres internes de l'entreprise y compris sous l'angle de « l’Ambiance de travail » et du « Jeu d'équipe » devient fondamental pour affronter et réussir le changement d'époque que nous traversons. Le « Smart Working » (pratiques de travail intelligentes), les réunions virtuelles, tout en rendant la comparaison plus agile, en réduisant les distances et en réduisant les coûts et les délais, d'autre part, ces nouveautés ont également exigé de nouvelles approches et des capacités de dialogue et de comparaison auparavant inutiles. Une fois qu'une équipe de consultants aura fait une évaluation en se confrontant à la réalité Client, elle créera un parcours de projet personnalisé qui tienne compte des domaines d'intervention identifiés, des besoins émergents et des modalités opérationnelles spécifiques partagées avec le dirigeant de l'entreprise et jugées plus adéquates. En fonction du projet spécifique, les meilleurs canaux, méthodes et techniques pour atteindre les objectifs fixés seront identifiés. Médée, coordonne une équipe de professionnels possédant des compétences spécifiques dans les différentes disciplines, psychologiques, holistiques, sportives, artistiques, scientifiques, pédagogiques, et économiques visant ainsi à faire émerger les talents, les opportunités, la communication, la coopération et le travail d'équipe, qui permettent d’atteindre des objectifs communs.